4月に入社したトヨタカローラ京都の新入社員も10ヶ月が経ち、それぞれの配属先でお客様と向き合う日々だ。今回は福知山店を訪ねた。
サービス・インフラ系
目に見えないモノを作る会社を集めました
サービス・インフラ系 Uncategorized社員が個性的アイデアが光る仕事 株式会社Fujitaka
パッションとイノベーションの融合～vol.07～ 入社2年目・3年目の先輩に会社の雰囲気聞きました！
就活で気になるのが会社の雰囲気や社風。でも、なかなか面接担当者には聞けないもの。そこで先輩社員に「現場リアル」を聞いてみました。
将来、どんなふうに働きたい？ 何の職業に就きたい？ まずは「業界研究」から始めよう。訪問介護・看護を専門に事業を展開するアドナースの仕事現場を、学生２人が見学に行った。
営業技術という職種を知っているだろうか？理系の知識とともに対人営業スキルも求められる。重電の老舗企業、日新電機の若手社員にその仕事とおもしろさについて聞いてみた。
トヨタカローラ京都の新入社員は3カ月間の新人研修と配属先店舗での研修を終え、10 月からいよいよ営業が始まった。さっそく話を聞きに行った。
「仕事って、情熱たっぷりに取り組む方がいいんじゃないの？」そんな常識を崩してくれたのが、訪問介護・看護で知られる（株）アドナース。福祉に向く人材について聞いてみた！
サービス・インフラ系 アイデアが光る仕事人に会うのが楽しい 株式会社Fujitaka
パッションとイノベーションの融合～vol.06～Fujitakaのインターンシップがおもしろい！その理由は「社員さんと一緒に課題解決ができるから！」
「企業説明会とどう違うの？」そんなインターンシップがあるなかで、Fujitakaはひと味違う！社会人と「共に学ぶ」新鮮さと、ビジネスがわかるおもしろさがあるからだ。京都橘大学の授業の一環による「課題解決型インターンシップ」の学生受け入れの様子をレポート！
トヨタカローラ京都の新入社員は3カ月間の新人研修を終え、7月から各店舗での勤務が始まった。どんな毎日を送っているのか。現場をのぞいてみた。
全国の電力会社や企業をお客様として、電気の安定供給に欠かせない電力機器をつくり続けて100年超、京都に本社を構える日新電機。国内外の産業基盤を支えるグローバルなBtoB企業に、学生３名が質問してきました！
就職先としての福祉業界の可能性はどう広がっている？学生が直撃インタビュー