計量包装機器メーカーとして国内トップシェアを誇る株式会社イシダ。なぜ、イシダは画期的な製品が開発できるのか？その理由は、「若手を登用し、意見を採用する」社風にあった。
イシダ
世界トップレベルの技術力を誇る計量包装機器メーカー・イシダ。グローバルNo.１を目指して最前線に立つエンジニア×海外営業の突破力は、「新たなことに挑戦する」姿勢から生まれる。
仕事が楽しい！と話す社会人の共通点は「自己成長を大切にしている」こと。技術が日進月歩のIT業界では、なおさら成長への意欲が必要とされる。今回はイシダの文系出身ITエンジニア２名に、成長に必要なものを聞いてみた。
1893年創業、計量包装機器メーカー・イシダ。「食」「医療」「物流」の分野で機器やシステムを手がける世界トップクラスの企業だ。イシダが求める人財は、成長に貪欲な人。なぜなら、会社の成長は人の成長とともにあるからだ。働きながら学び、成長し続ける社員２名を紹介しよう。
「成長」とは抽象的な言葉だ。しかし、多くの人が「仕事を通じて、成長できた」と口を揃える。世界トップクラスの計量包装機器メーカー・イシダ人事部のベテランとホープが「成長」をテーマに話し合った。
職種別採用=「マッチング採用」で社員の満足度を上げている「株式会社イシダ」。実際にマッチング採用で入社した理系社員2人に、現役学生がインタビューを行った。
「株式会社イシダ」は、職種別採用＝「マッチング採用」を実施している。実際にマッチング採用で入社した社員２人に、現役学生がインタビュー！
1893年創業、計量包装機器メーカー「株式会社イシダ」。「食」「医療」「物流」の分野で機器やシステムを手がける世界トップクラスの企業だ。今回は、イシダ独自の採用活動について総務人事部の吉川菫子さんに聞いた。
1893年創業、世界トップクラスの計量包装機器メーカー「株式会社イシダ」。「食」「医療」の分野で機器やシステムを手掛けている。今回は学生を代表して理系の青木くんが、総務人事部の吉田さんに仕事の本質について聞いた。
1893年創業、127年を迎えたイシダ。世界の産業技術の発展に貢献してきた「はかり」の技術をベースに、医療業界でも活躍中。