若手社員

多角化経営でさまざまな事業を展開するFujitakaは、社会のニーズを受けて「省力化・ロボット化・次世代化」を推進中だ。目指す地点はどこにあるのか。未来を担う入社2年目の若手社員が、髙井社長に聞いた。

社会人スタートの春。トヨタカローラ京都は3カ月間の新人社員研修のまっさい中だ。いったいどんな研修をしているのだろうか？研修現場をのぞいてみた！

昨春トヨタカローラ京都に入社した新卒社員は、8月から各店舗で実地見習い中。まさにその彼らが羽ばたく現場を訪ねた。

企業のブランディングを担うシュンビン株式会社。結果は売上だけでなく、地域貢献にもつながっている。

『おっちゃんとおばちゃん』で紹介された記事を読んで、内定を決めた大学生がいます。就職先は「アドナース」。話を聞いてみました。

老舗などの伝統的な和風建築から、大学、医療施設、ホテルなどの現代建築まで。多様な建築を図面からトータルで手がけ、やりがいと働きやすさに定評がある。創業から100周年を目前に迎えるミラノ工務店は、知る人ぞ知る、京都に根ざす実力派企業として、いま注目されている。

この春トヨタカローラ京都に入社した新卒社員は、3ヶ月間の新人研修を経て各店舗で実地見習い中。まさに彼らが羽ばたく現場を訪ねた。今回は、トヨタカローラ京都の「育てる力」に魅かれた中村さんにお話を伺った。

企業の「ブランド戦略」を請け負い、次々ヒットを飛ばすシュンビン株式会社。異なる分野のプロがタッグを組み、力を発揮する秘訣とは？先輩社員に話を聞いた。