手厚い社員教育で知られる、トヨタカローラ京都。そんなに長い時間をかけるなんて、どんな考えに基づくのだろうか？ 今年の新入社員研修の現場をのぞいてみた。
社員が会社を大好き
他社ではマネできないテクノロジーで次世代のプラントシステムを創造し続ける日本ニューロン。 パワーみなぎる社員たちの「働きやすさ」を支える総務部メンバーに話を聞いた。
ステイホームが推奨される昨今、ライフラインとして意義が再評価されているのがスーパーマーケット業界だ。「これからはアナログ仕事がますます強みになる」と業界トップクラスの株式会社マツヤスーパーの中山保彦社長は将来をこう見通す。