1893年創業、127年を迎えたイシダ。世界の産業技術の発展に貢献してきた「はかり」の技術をベースに、医療業界でも活躍中。
人に会うのが楽しい
まるでコンサル。売るのは商品ではなく、顧客の困りごとを解決する”自分”。自販機営業社員が徹底する、驚きのメソッドとは？
この春トヨタカローラ京都に入社した新入社員は、３ヶ月間の新人研修を経て各店舗で実地見習い中。まさに彼らが羽ばたく現場を尋ねた。ヨタカローラ京都の「売り方」に魅かれた前田さんにお話を伺った。
「日本人ならではの ホスピタリティや、 お客さまとの距離を縮める コミュニケーションで、 お客さまを ハッピーにすることでは 誰にも負けません！」1893年創業、127年を迎えたイシダ。世界の産業技術の発展に貢献してきた「はかり」をベースに、さまざまな製品やシステムを手掛けている。
小売流通の花形といわれるバイヤーはワクワクする舞台 ( 店舗 ) をつくる脚本家でもある。 「必要なのは創造力」というマツヤスーパーの頭脳派バイヤーに話を聞いた。
手厚い社員教育で知られる、トヨタカローラ京都。そんなに長い時間をかけるなんて、どんな考えに基づくのだろうか？ 今年の新入社員研修の現場をのぞいてみた。
1893年創業、127年を迎えたイシダ。世界の産業技術の発展に貢献してきた「はかり」をベースに、さまざまな製品やシステムを手掛けている。